Обвиняемый может рассчитывать на рассмотрение дела в мировом суде и штраф в качестве наказания.
В пресс-службе СУ СК по Республике Коми озвучили версию следствия, согласно которой бывший директор предприятия тратил фонд оплаты труда на производственные цели.
– С ноября 2016 года по апрель 2018 года фигурант больше двух месяцев полностью не выплачивал заработную плату и иные установленные выплаты 233 работникам, в связи с чем перед ними образовалась задолженность на общую сумму более 63 миллионов рублей, – рассказали в пресс-службе ведомства.
В следственном управлении отметили, что обвиняемый признал вину и возместил ущерб работникам. Статья Уголовного кодекса, по которой было возбуждено уголовное дело, предполагает наказание в виде штрафа на сумму до 500 тысяч рублей, принудительные работы или лишение свободы на срок до трех лет.