Верховный суд Российской Федерации посчитал спланированную и организованную поездку на футбольный матч уважительной причиной для ухода с рабочего места до окончания трудовой смены: если сотрудник предупредил руководителя и тем более согласился на неоплачиваемый отпуск, то засчитывать ему прогул не за что, сообщает РАПСИ. Высшая инстанция изучила дело жителя Ейска, которого уволили за прогул из-за поездки […]

Верховный суд России опубликовал Обзор судебной практики, связанной с применением законодательства и мер по противодействию распространению коронавируса. В нем есть ответы на некоторые популярные вопросы.