В рамках федерального проекта «Старшее поколение» нацпроекта «Демография» повысить свою конкурентоспособность на рынке труда за счет бюджетных средств могут как работающие, так и неработающие предпенсионеры.
Предприятия и организации, которые обучают своих работников-предпенсионеров, могут возместить свои расходы на эти цели, обратившись в городской Центр занятости. На эти мероприятия из бюджета направлено более 32 миллионов рублей.
– Работа по профобучению предпенсионеров ведется адресно, с учетом потребностей этой категории граждан. На сегодняшний день в Коми к обучению уже приступили 183 предпенсионера по направлению центров занятости населения, 67 граждан – по инициативе работодателей. Всего в республике в 2019 году профобучение и повышение квалификации пройдут более 400 граждан предпенсионного возраста, – рассказали в Управлении занятости республиканского Министерства труда, занятости и социальной защиты.
Спектр профессий и специальностей, по которым предпенсионеры могут повысить свой профессиональный уровень, в каждом муниципальном образовании индивидуален. Например, в числе предлагаемых профессий и образовательных программ в Воркуте – водитель автомобиля, повар, кондитер, охранник, инспектор по кадрам, 1С:Бухгалтерия.
Консультацию можно получить по телефонам: 8(82151) 6-95-77, 6-27-05.