В Санкт-Петербурге северянка заключила целевой договор для обучения на водителя трамвая – по таком документу оплату учебы и стипендии берет на себя будущий работодатель, за это студент по окончанию обучения обязан некоторое время у него отработать по полученной профессии, в данном случае два года.
Проучившись три месяца, воркутинка осознала, что не может победить страх вождения трамвая, поэтому обучение прекратила и расторгла договор. Через суд работодатель обязал ее вернуть выплаченную стипендию и возместить затраты на предварительный медосмотр, так как страх не является уважительной причиной для одностороннего расторжения ученического договора, сообщает пресс-служба судов Коми.