Оно касается индексации заработной платы, компенсаций и социальных выплат.
Подписи под документом поставили генеральный директор компании Максим Панов, и председатель территориальной организации Росуглепрофа Дмитрий Максимов и председатель воркутинской территориальной профсоюзной организации НПГ Максим Полномошнов.
Документ предусматривает, что с 1 апреля тарифные ставки и оклады работников «ВоркутаУголь» будут проиндексированы на 7,5 процента.
В ходе переговоров стороны договорились о том, что выплаты за отсутствие листков временной нетрудоспособности будут установлены всем рабочим структурных подразделений компании, а также руководителям, специалистам и служащим производственных участков. Размер выплат составит:
– руководителям, специалистам, служащим и рабочим пятого разряда участков подготовительных работ и по добыче угля – 31 690 рублей, рабочим иных разрядов доплата установлена соответственно присвоенному разряду;
– руководителям, специалистам, служащим и рабочим пятого разряда подземных вспомогательных участков – 25 352 рубля, рабочим иных разрядов доплата установлена соответственно присвоенному разряду;
– руководителям, специалистам, служащим и рабочим производственных участков шахт и угольного разреза, занятых на поверхностных работах, – 5 000 рублей;
– руководителям, специалистам, служащим и рабочим производственных участков вспомогательных структурных подразделений, занятых на поверхностных работах, – 5 000 рублей.
С учетом этого, реальный рост заработной платы работников вышеуказанных подразделений составит от 12 до 19 процентов в сравнении с 2023 годом.
Напомним, с 1 января 2024-го у работников добычных и подготовительных участков благодаря выплатам за отсутствие больничных листов уровень зарплаты вырос от 18 до 22 процентов.
Кроме того, с 1 апреля компания проиндексирует размеры компенсаций и социальных льгот в рамках Коллективного договора.