Представители «ВоркутаУголь» отправились в Читу и Санкт-Петербург, чтобы рассказать студентам-горнякам про компанию, условия работы на Крайнем Севере, стипендиальную программу, практическую подготовку и просто про замечательный город Воркуту.
В Забайкальском государственном университете и гуманитарно-техническом колледже при вузе на встрече с менеджером «ВоркутаУголь» по профориентационной работе Инной Бережной присутствовали более сотни будущих шахтеров. Активное участие в беседе и интерактивах показало заинтересованность молодых людей в предложениях компании по организации практики и трудоустройству. Многие оставили свои контакты для дальнейшего взаимодействия.
В Чите «ВоркутаУголь» стала также участником ярмарки вакансий «День карьеры» в Забайкальском горном колледже им. М. И. Агошкова. Компанию и вуз связывают недолгие, но уже тесные партнерские отношения. Ценно, что «ВоркутаУголь» была в числе первых работодателей, приглашенных колледжем для участия в Дне карьеры. Свою признательность за сотрудничество учебное заведение выразило в благодарственном письме в адрес генерального директора Максима Панова.
Завершилась профориентационная неделя в Санкт-Петербургском горном университете императрицы Екатерины II. Здесь «ВоркутаУголь» приветствовала студентов не в первый раз – подобные совместные мероприятия стали уже традиционными. Особенно приятно было видеть будущих молодых специалистов, которые проходили практическое обучение в компании и вновь заполнили анкеты, выражая желание приехать на преддипломную практику и рассмотреть вопрос трудоустройства. Стенд «ВоркутаУголь» не оставил никого равнодушным, все заинтересованные приняли участие в викторине о компании и Воркуте и получили брендированные сувениры.
Профориентационное взаимодействие с образовательными учреждениями – одно из приоритетных направлений кадровой политики «ВоркутаУголь». Подготовка и привлечение молодых кадров в компанию – залог ее долгосрочной стабильной работы. Взаимодействие по схеме «работодатель – учебное заведение – студент» и организация карьерных мероприятий имеют огромное значение и для компаний, нуждающихся в молодых инженерных кадрах, и для образовательных учреждений, готовящих эти кадры, и для студентов, которые могут более детально познакомиться с будущими работодателями.
