Сейчас в Воркуте при очистных канализационных станциях работает четыре лаборатории – на ОКС города, а также в поселках Воргашор, Северном и Заполярном. На каждой из них сократят количество сотрудников.
За качеством питьевой воды во всем муниципалитете следит только одна испытательная лаборатория, которая находится на втором подъеме Усинского водовода, и в полном объеме справляется с поставленной задачей.
— В настоящее время предприятие-банкрот находится на внешнем управлении и проходит стадию финансового оздоровления, — отметил Юрий Прозовских. — Сегодня из 25 миллионов рублей, ежемесячно собираемых с потребителей, 22 миллиона уходит на заработную плату работников. Но сокращать численность возможно только при сохранении качества производственных процессов и объема ремонтных работ. Требуется тщательная проработка и затраты на средства автоматизации и дополнительное оборудование. По своему многолетнему опыту в сфере водоснабжения могу заверить, численность сотрудников ООО «Водоканал» для города с населением в 60 тысяч человек необоснованно завышена. В то же время сокращение персонала возможно только при сохранении качества производственных процессов и объема ремонтных работ. Требуется тщательная проработка и затраты на средства автоматизации и дополнительное оборудование. Начать оптимизацию было решено именно с лабораторий, так как затрат это мероприятие не потребует. Данная мера очевидна и прорабатывалась ещё прежним руководством предприятия два года назад. К тому же, четыре лаборатории — это не только зарплата специалистов и четырех начальников, но и реагенты, оборудование, содержание отдельных специальных помещений, к которым предъявляются особые требования, что влечет немалые финансовые затраты.
При этом на каждой ОКС останется по одному инженеру-химику, и уже увеличен штат городской лаборатории, куда будут свозиться все пробы и, соответственно, увеличится объем работы. Количество исследований проб сточных вод и их периодичность будут проводиться в соответствии с требованиями действующих санитарных правил и норм, а также необходимостью соблюдения технологического режима.
По словам директора предприятия, принятому решению предшествовал ряд встреч и совещаний со специалистами лабораторий, начальниками ОКС, экологом, на основании которых, в том числе была разработана Программа лабораторного контроля. Сегодня она находится на согласовании в Роспотребнадзоре. Пока все лаборатории работают в штатном режиме, но с начала текущей недели исследования отдельных проб с поселковых ОКС уже проводятся параллельно и в городской лаборатории. На «обкатку» новой системы у предприятия есть полтора месяца. За это время специалисты смогут урегулировать все непредвиденные сбои, если таковые возникнут в процессе работы.
Также 15 октября на предприятия пройдут первые сокращения работников лабораторий. Под процедуру попали 22 штатные единицы, однако, в настоящий момент часть специалистов уже трудоустроены — переведены в городскую лабораторию и на другие вакантные места. Фактически сегодня сокращения ожидают девять работников. В компании готовы трудоустроить их на вакантные должности и при необходимости провести переобучение.
в чём экономия — непонятно. Большинство «трудоустроенных» перешли на работу в той же организации на бОльшую зарплату, общее количество анализов (т.е. и реактивов, и оборудования) не изменилось, помещения лабораторий всё-равно никто не бросит и их придется содержать за те же средства. Плюс к этому добавится затраты на доставку необходимых проб с поселков в городскую лабораторию с увеличенным штатом.
По своему многолетнему опыту в сфере водоснабжения могу заверить, численность сотрудников ООО «Водоканал» для города с населением в 60 тысяч человек необоснованно завышена.
Численность работников определяется не количеством населения, а объемом работ!
А потом удивляются,а чё это народ из коми уезжает
Могу сказать,что скоро секреты выползут наружу,и будет кому перед гражданами отвечать.