Республиканский конкурс коллективных договоров организаций, расположенных на территории региона, ежегодно проводит Министерство труда, занятости и социальной защиты Коми.
Победителей определяют в двух категориях – «организации, финансируемые из бюджетов различных уровней» и «иные организации». В категории «иные организации компания «Воркутауголь» заняла первое место в номинации «предприятия с численностью работников свыше 3000 человек». В этой же категории, но в номинации «предприятия с численностью работающих до 1000 человек включительно» первое место занял сыктывкарский водоканал, а в номинации «предприятия с численностью работающих от 1000 до 3000 человек» лучшей стала компания «Транснефть-Север» из Ухты.
Напомним, коллективный договор, который будет действовать до 2019 года, был подписан в феврале 2017 года генеральным директором «Воркутауголь» Сергеем Лихопудом и председателями территориальных организаций Росуглепрофа и Независимого профсоюза горняков (НПГ). Коллективный договор сохранил абсолютное большинство позиций в прежнем, а по некоторым и в большем объеме. В частности, санаторно-курортное лечение в зимний период воркутинские шахтеры смогут получать и в Черноморских здравницах. Почти на десять процентов увеличен лимит оплаты стоимости проезда к месту отдыха сотрудникам «Воркутауголь» и членам их семей, в том числе супругам. Документ расширил перечень льгот и преференций для горняков, предусмотренный федеральным отраслевым соглашением по угольной промышленности. Это более высокие тарифные ставки, большая вариативность материальной поддержки для сотрудников.
Лучше бы зарплату рабочим подняли, буржуи. Понасажали в кресла приезжих родственников и любовников в головное здание с зарплатами как у депутатов ГД РФ в сотни тыс. руб./мес. Работяги вкалывают, а эти упыри шикуют за их счет и от безделья конкурсы проводят. Надо же сладкую жизнь пропиарить, олигарха Мордашова и Северсталь до небес вознести с его миллиардами.